Ga naar de hoofdinhoud

Leestijd: 9 min

Children's Zone

U wilt het beste voor uw gezin. Maar soms zit het niet mee. Mogelijk heeft u zorgen. Heeft u bijvoorbeeld wel eens last van stress omdat u te weinig geld heeft? Of omdat uw kind slecht slaapt? Vindt u de Nederlandse taal nog moeilijk? Dan kan Children's Zone (CZ) daarbij helpen.

Algemeen

Children's Zone kan helpen bij dingen als: 

  • geldzaken en administratie
  • het zoeken naar werk
  • de (taal) ontwikkeling van uw kind
  • de gezondheid van uw gezin.

Dat doen we samen. Want u weet wat het beste bij uw gezin past. En wij weten wat er allemaal mogelijk is. Samen met u maken wij een plan. En leren wij u wat u kunt doen om uw problemen op te lossen. Zodat u dit in de toekomst zelf kunt.

Contact

Heeft u een vraag? Of wilt u een afspraak maken?
U kunt ons bellen, mailen of een berichtje sturen via Whatsapp. 

Op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur. Kijk hieronder wie er contactpersoon is in uw wijk.

Wij komen graag bij u thuis, maar afspreken bij ons op kantoor kan ook. Wij hebben geen wachttijden en helpen u gratis.

WijkContactpersoonTelefoonE-mail
AfrikaanderwijkKarima Akkouh06 41 58 76 58k.akkouh1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
BeverwaardJeffrey van der Post06 14 68 06 37j.vanderpost@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Lucienne Schulte06 28 63 39 74lae.schulte@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
BloemhofYoussra Oulad Ali06 81 92 73 20y.ouladali1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Banu Sanli-Polat06 28 74 16 37b.sanlipolat@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Carnisse / ZuidpleinSjagoefta Goelab06 28 64 23 83sn.goelab@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Aysan Solati06 24 83 94 55as.solati@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
FeijenoordHacer Karaca06 34 35 08 18h.karaca1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Kimmerly Wyatte06 41 15 71 28ka.wyatte@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
HillesluisFatima Attsou06 14 22 76 93fz.attsou@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Sunyata Brion06 28 63 65 32sta.brion@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
IJsselmonde NoordAsma Fdis-Hajji06 23 90 89 41a.fdishajji@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Siley Pashtoun 06 24 83 20 56s.pashtoun1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
IJsselmonde ZuidBritt Sillem06 38 72 68 45b.sillem@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
LombardijenFatima Akachar06 28 27 13 40f.akachar4@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Siham Ayadi06 18 64 66 32s.ayadi@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Nieuw ZuidNaz Bilgin06 18 64 66 91ns.bilgin1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Eithlene Hanson06 34 20 54 63eb.hanson1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Oud-Charlois / WielewaalMonique Boedhram06 28 64 00 20ms.boedhram@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Pendrecht / HeijplaatFilomena Grootveld06 14 31 24 23f.grootveld1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Madeha Humayun06 14 31 25 09m.humayun@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
TarwewijkYaren Kaplan06 28 82 55 00y.kaplan1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
ZuidwijkRaouda Bghie06 41 39 33 04r.bghiel1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Yesim Erdogan06 12 32 91 40y.erdogan@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.
Merel de Ling06 38 50 92 90m.deling1@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad.

Vragen en antwoorden

Verhalen uit de wijk

Als Karin (30) in 2018 met haar twee jonge kinderen in Rotterdam komt wonen, ligt ze in scheiding, is haar moeder net overleden en heeft ze geen sociaal netwerk om op terug te vallen. Ze voelt zich 'alleen op de wereld'. Via de Vraagwijzer komt ze terecht bij het Children's Zone wijkteam. Samen krijgen ze haar leven weer op de rit.

'Ik weet niet eens meer precies met welke hulpvraag ik twee jaar geleden bij de Vraagwijzer aanklopte', vertelt Karin. 'Maar het ging op dat moment in ieder geval helemaal niet lekker. Nadat ik mijn verhaal had verteld, was de conclusie bij de Vraagwijzer dat ik het beste geholpen kon worden door het Children's Zone wijkteam. Ik had daar nog nooit van gehoord, maar het klonk wel oké.'

Stappenplan

Er volgt een intakegesprek met een medewerker van Children's Zone (CZ) en die heeft snel in de gaten dat er veel meer speelt dan alleen financiële problemen. Karin is in de rouw, moet in haar eentje voor twee jonge kinderen zorgen, heeft geen vrienden en familie die haar kunnen helpen en geen toekomstperspectief. Tijdens wekelijkse bezoeken van studenten van Children's Zone gaat ze aan de slag met een stappenplan. Stap één is het aanvragen van een bijstandsuitkering. 'Eigenlijk wilde ik dat niet. Ik schaamde me voor mijn situatie en durfde dit niet bloot te leggen aan instanties. Daarnaast wilde ik alles zoveel mogelijk op eigen kracht oplossen. Maar aangezien ik amper geld had om van te leven, heeft de medewerker van Children's Zone mij ervan overtuigd dat dit toch echt nodig was. En ze had gelijk, het was de start van het oplossen van mijn problemen, vertelt Karin. Daarna zijn we gaan kijken naar de toekomst. Ik wilde graag de opleiding social work gaan doen, maar ik had niet de juiste startkwalificatie. Ook dat zijn we gaan regelen.'

Op eigen kracht

De wekelijkse gesprekken met de studenten helpen Karin. Dankzij hun luisterend oor en ondersteuning, krijgt ze langzaam haar leven weer op de rit, ook op emotioneel gebied.' Ik was emotioneel niet sterk en dat ging ook ten koste van mijn kinderen. Je kan een ander (dus ook je kinderen) pas goed helpen als je zelf sterk bent. Dat merk ik heel goed. Ik kan er nu echt zijn voor mijn kinderen en ze ook beter helpen.' Karin slaagt voor de toelatingstoets en start in februari 2019 met de hbo-opleiding social work. Voor haar kinderen regelt ze opvang. Nu, ruim twee jaar later, kijkt ze met een goed gevoel terug. 'Petje af! Het klikte heel goed met de studenten. Ze waren van mijn leeftijd en ik voelde me echt gezien als mens. Nu ik zelf de opleiding volg, herken ik de methodiek die Children's Zone toepast: namelijk je laten inzien dat je het met een beetje ondersteuning op eigen kracht kunt. Dat wil ik ouders en jongeren ook laten zien als ik straks een baan heb! Ik weet hoe het voelt als niets meer privé is. Als instanties je bankrekeningen willen zien en alles over je kinderen willen weten. Maar ik weet nu ook dat het uiteindelijk de sleutel is naar een beter en leuker leven. Mensen zeggen vaak 'Na regen komt zonneschijn'. Ik weet nu dat het echt zo is! Met dank aan de hulp en inzet van Children's Zone.'

Voor professionals

Veel gezinnen die wonen in de wijken waar Children's Zone actief is hebben schulden of leven in armoede. Hierdoor ervaren zij veel stress. In stressvolle situaties is het belangrijk om een ouder tijdelijk te ontzorgen. Zo ontstaat er ruimte en daalt het stressniveau. Om de zelfredzaamheid te vergroten, leren wij zodra dit kan, de ouder op een gestructureerde manier nieuwe vaardigheden aan.

Om een inschatting te kunnen maken of een ouder in staat is om vaardigheden aangeleerd te krijgen wordt er gebruik gemaakt van methodiek 'de Brug naar een Positieve Toekomst'. De pijlers, die de leefgebieden symboliseren, hebben invloed op elkaar en rusten op een basis van vaardigheden. Daarnaast is 'de Brug naar een Positieve Toekomst' in te zetten als gespreksinstrument. Wij brengen hiermee op een overzichtelijke en positieve manier de huidige en de gewenste situatie van de ouder in kaart. Daarna starten we met de inhoudelijke begeleiding.

Aanmelden

Komt u in uw werk gezinnen tegen die begeleiding kunnen gebruiken bij bijvoorbeeld het ordenen van de administratie, de (taal) ontwikkeling van het kind, de geestelijke of lichamelijke gezondheid van het gezin of het maken van een sollicitatiebrief? Of heeft u een andere vraag? Neem dan contact met ons op via onze contactgegevens. Gezinnen kunnen rechtstreeks bij ons worden aangemeld en er zijn geen wachttijden.

Bekijk het filmpje 'Uitleg Children's Zone voor professionals':

Accepteer de cookies om deze inhoud te kunnen zien

Stage bij CZ

Ben jij een derde- of vierdejaars hbo-student in het sociale domein? En ben je op zoek naar een uitdagende stage waar je veel kunt leren, zelfstandig aan de slag gaat én jezelf ontwikkelt tot een integrale professional? Dan zoeken wij jou!

CZ biedt derde- of vierdejaars hbo-studenten een stageplek binnen één van de acht wijkteams. Wij werken in de wijken : Afrikaanderwijk, Beverwaard, Bloemhof, Carnisse/Zuidplein, Feijenoord, Hillesluis, IJsselmonde Noord, IJsselmonde Zuid, Lombardijen, Nieuw Zuid, Oud Charlois/Wielewaal, Pendrecht/Heijplaat, Tarwewijk, Vreewijk en Zuidwijk.

Taken en werkzaamheden

Je gaat proactief aan de slag in een dynamisch wijkteam en doet hiermee een brede ervaring op in het sociale werkveld. Samen met ouders breng je hun thuissituatie op orde door hen vaardigheden aan te leren en zo hun zelfredzaamheid te vergroten. Hierbij gaan wij uit van de wensen van de ouders en de vaardigheden die zij al hebben. Samen maken wij een plan en oefenen wij de vaardigheden die nog nodig zijn. Dit doen we aan de hand van een innovatieve methodiek die geïnspireerd is op Mobility Mentoring © en hersenonderzoek. Op deze manier leer jij gedurende jouw stage methodisch handelen.

Je komt in een team met bevlogen professionals die jou intensief begeleiden zodat je bewust leert handelen door:

  • methodiektrainingen
  • reflectiegesprekken
  • casuïstiekbesprekingen
  • deskundigheidsbevordering.

Jij…

  • rapporteert
  • gaat op huisbezoek
  • neemt deel aan vergaderingen
  • schrijft ondersteuningsplannen
  • geeft voorlichting aan netwerkpartners
  • leert ouders executieve vaardigheden aan
  • werkt integraal in een multidisciplinair team
  • profileert Children's Zone binnen het netwerk
  • biedt ouders ondersteuning op de verschillende leefgebieden.

Eisen

Je volgt een sociale studie en je bent een derde- of vierdejaars hbo-student. De stageperiode is 40 weken en is voor 24 tot 32 uur per week. In overleg zijn uitzonderingen hierop mogelijk. Bijvoorbeeld wanneer je al eerder ervaring hebt opgedaan binnen het sociale domein.

Wij bieden

  • een stageplek binnen één van de 15 wijkteams in Rotterdam Zuid
  • bij het positief afronden van de stage de mogelijkheid tot afstuderen
  • een stagevergoeding.

Heb jij interesse in een stage bij ons? Stuur dan snel jouw motivatiebrief én CV naar czinfo@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad. t.a.v. Brenda Pijl en wie weet word jij binnenkort uitgenodigd voor een gesprek! Vragen kun je ook mailen naar czinfo@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad..

Neem bij vragen of aanmeldingen contact met ons op via onze contactgegevens.

Over Children's Zone

Children's Zone (CZ) is onderdeel van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) en actief in acht wijkteams. 
Het doel van CZ is om de thuissituatie te versterken, de toekomstkansen voor kinderen van 0 tot en met 18 jaar in deze wijken te vergroten en deze gelijk te trekken met de rest van Rotterdam. 
Dat doet CZ onder andere door ouders vaardigheden aan te leren zodat zij een positieve en stabiele toekomst voor hun kinderen kunnen creëren. 
CZ richt zich hierbij op de volgende leefgebieden: financiën, opvoeding, gezondheid, werk en dagbesteding.

De thuissituatie wordt op orde gebracht door ouders vaardigheden aan te leren en zo hun zelfredzaamheid te vergroten. 
Hierbij gaat CZ uit van de wensen van de ouders en de vaardigheden die zij al hebben. 
Samen maken wij een plan en oefenen wij de vaardigheden die nog nodig zijn.
Dit doen wij aan de hand van een innovatieve methodiek: 'de Brug naar een Positieve Toekomst'. Deze methodiek is geïnspireerd op Mobility Mentoring© en hersenonderzoek.