Spring naar het artikel

Social return gaat over afspraken die de gemeente maakt met haar leveranciers en opdrachtnemers. Doel van die afspraken is mensen die al lang zonder baan zitten aan werk te helpen.

Als bedrijven een opdracht voor de gemeente willen doen, moeten ze zorgen voor extra (leer)banen of stageplaatsen voor mensen die anders moeilijk aan het werk komen. Zo krijgen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kans op een baan.

De gemeente Rotterdam koopt per jaar voor 1 miljard in aan goederen, diensten en projecten. Dit probeert zij, met het oog op de toekomst, zo maatschappelijk verantwoord mogelijk te doen. Bedrijven die leveren aan de gemeente moeten daarom aan bepaalde criteria voldoen. Uitgangspunt is de inkoop van goederen en diensten effectief en efficiënt inzetten voor maatschappelijke beleidsdoelstellingen, zoals werkgelegenheid en een schone leefomgeving.

Social return is het vaststellen en uitvoeren van sociale voorwaarden bij inkoop- en aanbestedingstrajecten. Bij iedere inkoopopdracht vanaf 15.000 euro wordt er een sociale paragraaf opgenomen in het contract. Daarin staat dat de opdrachtnemer of leverancier een bepaald bedrag / percentage van de opdracht moet besteden aan het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Social return draagt bij aan een economisch en sociaal gezondere stad. In Rotterdam woont een groot aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De gemeente gebruikt haar inkoopkracht om Rotterdammers zonder werk, mensen met (arbeids)beperking en leerlingen eerder aan een betaalde baan te helpen.

Zo vergroot social return vakmanschap door leer/werk- en stageplaatsen. Door uitstroom naar betaald werk dalen de uitkeringskosten. Daarnaast nemen ook de sociaal-maatschappelijke kosten in brede zin af, zoals bijvoorbeeld die voor de gezondheidszorg.

De volgende doelgroepen komen in aanmerking voor social return:

  • uitkeringsgerechtigden Participatiewet
  • uitkeringsgerechtigden UWV (WW)
  • mensen die onder de banenafspraak vallen. Bijvoorbeeld: mensen in de Wajong die kunnen werken, mensen met een Wsw-indicatie, mensen met een Wiw-baan of ID-baan, leerlingen en schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs (VSO)

Het invullen van social return is maatwerk. De algemene spelregels voor het invullen van de sociale paragraaf staan beschreven in de bestektekst social return (pdf). Binnen deze regels is de opdrachtnemer vrij de sociale paragraaf naar eigen ideeën in te vullen.

Enkele voorbeelden:

  1. arbeidsparticipatie
  2. opdracht sociale werkvoorziening
  3. maatschappelijke activiteiten

Als opdrachtnemer of leverancier van de gemeente helpt u werkzoekenden, mensen met (arbeids)beperking of leerlingen aan werk of een stageplaats. Ook maatschappelijke activiteiten behoren tot de mogelijkheden. De voorwaarden die de gemeente heeft voor het invullen van de sociale paragraaf staan beschreven in de bestektekst social return (pdf). In sommige gevallen is sprake van een maatwerkbestektekst. Die publiceert de gemeente dan binnen de aanbestedingsprocedure. De gemeente Rotterdam staat ook open voor andere ideeën en initiatieven.

Het coördinatiepunt social return van de gemeente adviseert over de invulling van social return bij inkoopcontracten.

Het coördinatiepunt social return adviseert en ondersteunt een opdrachtnemer of leverancier bij de uitvoering van hun social return verplichting. Ook houdt het coördinatiepunt de voortgang van de verplichting in de gaten met een registratiesysteem (SIRO). Opdrachtnemers en leveranciers kunnen hier inloggen op SIRO.

U kunt contact opnemen met het coördinatiepunt via (010) 498 59 93 of socialreturn@rotterdam.nl.

Uw adviezen en/of creatieve ideeën over social return zijn ook van harte welkom bij het coördinatiepunt.

Meer informatie

De gemeente Rotterdam vindt het belangrijk u juiste, volledige en actuele informatie te bieden. Omdat we dit niet altijd kunnen garanderen, kunt u geen rechten aan deze informatie ontlenen. Wilt u meer weten? Neemt u contact met ons op via onze contactmogelijkheden.