De gemeente Rotterdam brengt elk jaar een Sociaal Jaarverslag uit. Hierin staat wat de gemeente als werkgever heeft gedaan voor haar medewerkers en wat de ontwikkelingen zijn.
Nieuw in het Sociaal Jaarverslag vanaf 2021:
- Het onderwerp inclusie is toegevoegd. En vormt samen met de onderwerpen verhouding man/vrouw en gelijke beloning een geheel over diversiteit en inclusie.
- Bij het onderwerp instroom is de instroom toegevoegd van nieuwe medewerkers met een eerdere binding met de organisatie (in de twaalf maanden voorafgaand aan de instroom). Hiermee laten we zien dat na de eerste kennismaking met onze organisatie medewerkers graag komen werken voor de gemeente Rotterdam.
Meer informatie
Feiten en cijfers kunt u aanvragen via e-mail ServicedeskHR@rotterdam.nl.
