Loonkostensubsidie aanvragen
Voor een medewerker die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, kan loonkostensubsidie aangevraagd worden bij de gemeente waar de medewerker woont. De loonkostensubsidie vergoedt het verschil tussen de loonwaarde van de medewerker en het minimumloon.
Aanvragen
Bent u werkgever? Vul dan het formulier 'Aanvraag loonkostensubsidie door werkgever' in en zet uw handtekening eronder.
Als medewerker gebruikt u het formulier 'Aanvraag loonkostensubsidie door medewerker'. Vul het hele formulier in en zet uw handtekening eronder.
Formulier opsturen
Stuur het formulier en eventuele bijlagen naar werkvoorzieningenWI@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina.
Let op: U kunt het ingevulde aanvraagformulier alleen versturen via een beveiligd mailprogramma.
Hebt u geen beveiligd mailprogramma of twijfelt u? Neem dan contact op via werkvoorzieningenWI@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina. Wij helpen u verder.
Wijzigen of verlengen
Verlenging
Bij een contract voor bepaalde tijd, stopt de loonsubsidie wanneer het contract stopt. Als de werkgever het contract besluit te verlengen, moet er een verlenging van de loonkostensubsidie worden aangevraagd.
Wijziging
Als de functie van de medewerker verandert of het aantal werkuren per week, moet deze wijziging worden doorgegeven.
Als de medewerker naar een andere werkgever gaat, stopt het contract. De werkgever heeft dan geen recht meer op loonkostensubsidie voor deze persoon.
Formulier opsturen
Voor alle wijzigingen en voor het verlengen van de loonkostensubsidie gebruikt u het formulier 'Wijzigen of verlengen loonkostensubsidie'.
U kunt het ingevulde aanvraagformulier alleen versturen via een beveiligd mailprogramma. Stuur het ingevulde formulier en eventuele bijlagen naar werkvoorzieningenWI@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina.
Hebt u geen beveiligd mailprogramma of twijfelt u? Neem dan contact op via werkvoorzieningenWI@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina. Wij helpen u dan verder.
Voor wie is het
Loonkostensubsidie is bedoeld voor inwoners van Rotterdam met een betaalde baan of die binnenkort in een betaalde baan beginnen.
De werkgever kan de subsidie aanvragen of de medewerker zelf.
Voorwaarden
- De medewerker woont in de gemeente Rotterdam.
- De medewerker is (waarschijnlijk) niet in staat om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen.
- De medewerker krijgt geen Wajong-uitkering van het UWV.
- De medewerker is nog geen 6 maanden in dienst.
- In de 6 maanden vóór de medewerker in dienst kwam volgde deze praktijkonderwijs (pro), voortgezet speciaal onderwijs (vso) of een mbo-entree opleiding,
óf
de medewerker had een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, Anw of had geen recht op een uitkering.
Hoelang duurt het
Binnen 8 weken ontvangt u een brief. Hierin staat of u loonkostensubsidie krijgt.
Bent u het niet eens met de beslissing van de gemeente?
Bijvoorbeeld omdat uw aanvraag is afgewezen?
Dan kunt u bezwaar maken via de pagina Bezwaar maken.
Contact
Hebt u vragen? Bel dan naar 14 010.
