Integriteitsschending melden
Iedereen die bij de gemeente werkt, moet eerlijk en netjes zijn. Dit heet: integer. Als u denkt dat een medewerker niet integer is, kunt u dit melden.
Via de knop 'Online melden' kunt u aangeven of een medewerker niet integer is.
Online melden. Link opent een externe paginaMelden per telefoon of anoniem
U mag ook bellen naar 14 010.
Wilt u liever een melding doen zonder uw naam op te geven?
Neem contact op met Stichting M. Link opent een externe pagina (telefoon 0800-7000).
Of bel de Gemeentelijke Ombudsman (010 411 16 00).
Hoelang duurt het
- De gemeente neemt binnen 5 werkdagen contact met u op.
- Daarna gaat uw melding naar de manager van de medewerker.
- De manager start een onderzoek.
Het is niet te zeggen hoelang dat duurt. - U krijgt bericht hoe het onderzoek is afgelopen.
Voorbeelden van verkeerd gedrag
- Fraude
- Corruptie (een ambtenaar omkopen)
- Diefstal (de ambtenaar steelt spullen van anderen buiten het werk)
- Verduistering (de ambtenaar steelt spullen van het werk)
- Belangenverstrengeling
- Geweld en intimidatie
- Verspilling en misbruik van gemeentelijke spullen
- Niet netjes gedragen (strafbare feiten) binnen of buiten werktijd
- Misbruik en manipulatie van informatie
- Ongeoorloofde afwezigheid
Eerlijk en netjes werken is belangrijk
De gemeente is er voor alle burgers en bedrijven in Rotterdam.
Bovendien wordt de gemeente betaald van belastinggeld.
Daarom moeten alle medewerkers eerlijk en netjes zijn.
Dat staat ook in de wet:
- Er is een gedragscode voor medewerkers. Link opent een externe pagina.
Hierin staat hoe een medewerker eerlijk en netjes kan werken. - De ambtenarenwet. Link opent een externe pagina werd in 1929 vastgesteld door koningin Wilhelmina.
Contact
Hebt u nog vragen? Stuur een integriteit@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina of bel 14 010.
Veelgestelde vragen
- Ambtenaren, wethouders en de burgermeester mogen voor maximaal € 50 cadeaus en uitnodigingen aannemen.
- Medewerkers van de afdelingen Stadsontwikkeling en Belastingen mogen niets aannemen.
In 2005 zijn de landelijke basisnormen integriteit. Link opent een externe pagina in de wet geregeld.
Alle gemeenten moeten zich hieraan houden.
Het bekendmaken van extra functies van topambtenaren hoort daar ook bij.
Die extra functies worden ook wel nevenfuncties genoemd.
| Naam en functie | Nevenfuncties | Betaald |
|---|---|---|
| Andre de la Porte, R. Directeur Bestaande Stad Cluster Stadsontwikkeling | penningmeester Stichting Clubhuis Scouting Hillegersberg | Onbetaald |
| As, R.C. van Directeur Maatschappelijke ontwikkeling in de wijk | Lid bestuur Divosa | Onbetaald |
| Bean, I.F. Directeur Burgerzaken en Belastingen Cluster Dienstverlening | Coaching en clinics ism Nyenrode Business University | Betaald |
Bockxmeer, H.M. van | Lid - Bestuur Stichting Unlimited Dreams | Onbetaald |
| Voorzitter - Programmaraad Mediawijzer (NIBG, Hilversum) | Vacatievergoeding | |
| Voorzitter Raad van Toezicht Stichting DEN kennisinstituut voor digitalisering in de cultuursector (Den Haag) | Vacatievergoeding | |
| Lid Raad van Toezicht Waddenacademie, Kennis voor een duurzame toekomst van de Wadden (Leeuwarden) | Vacatievergoeding | |
| Lid/Secretaris Bestuur Watersnoodmuseum Ouwerkerk Zeeland | Onbetaald | |
| Lid - Raad van Toezicht Omroep Muziek | Vacatievergoeding | |
| Lid bestuur van de Master City Developer en voorzitter van de Partnerraad MCD | Onbetaald | |
| Lid - Raad van Advies Prinsenhof Delft | Vacatievergoeding | |
| Buul, M.L. van Directeur Stedelijke Inrichting Cluster Stadsontwikkeling | Secretaris Stichting Maaskant | Onbetaald |
| Colijn, D.C., directeur Klantcontact | Statutair directeur, MDR BV | Onbetaald |
| Doorn-Claassen, M.M. van Projectdirecteur Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning | Ambassadeur - Dag van de Dialoog Rotterdam | Onbetaald |
| Duijnhoven, Y.T.H.P. van Directeur Publieke Gezondheid Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling | Lid Raad van Toezicht Bureau risicobeoordeling- Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit | Betaald |
| Adviescommissie RIVM, Centrum voor Infectieziektebestrijding | Onbetaald | |
| Vicevoorzitter Raad van Toezicht - Stichting HIV-monitoring Nederland | Onbetaald | |
| Lid Redactie VMT, Vakinformatie voor foodprofessionals | Onbetaald | |
| Lid Zon MW Programmacommissie Infectieziektebestrijding | Onbetaald | |
| Lid deskundigengroep dierziekten, Ministerie van Economische Zaken | Onbetaald | |
| Duitman, E.C. Directeur Toezicht en Handhaving Cluster Stadsbeheer | Jurylid namens de gemeente in jury voor Hein Roethofprijs (CCV) | Onbetaald |
| Hadziavdic, E. Directeur Openbare Werken Cluster Stadsbeheer | Lid Raad van Toezicht Stichting Managing Public Space | Onbetaald |
| Harika-Mouazizz, M. | Lid Raad van toezicht stichting KION | Betaald |
| Houtman, W.A.J.J. Concerndirecteur Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling | Lid - Raad van Toezicht Platform en lid van de Raad van Toezicht van Stichting IVO | Betaald |
| Voorzitter van het bestuur van Stichting Combattimento | Onbetaald | |
| Janse, J.R.C. Directeur Welzijn, Zorg en Jeugd Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling | Lid kerkenraad Gereformeerde gemeente Boskoop | Onbetaald |
| Kansouh, A.H., Concerndirecteur | Voorzitter Raad van Toezicht bij WIJ 3.0 | Betaald |
| Lamers, M.J.H. Directeur Middelen en Control/ Concerncontrol Concern Auditing Middelen en Control | Extern Lid Audit Comité van de Dienst Justitiële Inlichtingen, ministerie van J&V | Vergadervergoeding |
Leeuwen, M. van Directeur Projectmanagementbureau & Engineering | Bestuurder Stichting Capelle Werkt | Betaald |
| Lid Raad van Toezicht van Neerlands Diep | Onbetaald | |
| Livius, T. Directeur Concernstaf en Strategie | Bestuurslid Vereniging Zuid-Hollandse gemeenten | Onbetaald |
| Bestuurslid Haagse afdeling van de Fietsersbond | Onbetaald | |
| Melchers, L.J.M.J. Directeur Gebiedsontwikkeling Cluster Stadsontwikkeling | Lid Raad van Toezicht SHS Delft | Onbetaald |
| Meurs, J.M.A. Directeur Maatschappelijke Ondersteuning Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling | Voorzitter Raad van Toezicht Vivent | Betaald |
| Lid Raad van Advies Hogeschool InHolland | Onbetaald | |
| Molenaar, L.C. Concerndirecteur Cluster Dienstverlening | Lid Raad van commissarissen Dimpact | Nee |
| Lid Task Force Samen Organiseren VNG | Nee | |
| Pastors, M.G.T. Directeur Nationaal Programma Rotterdam Zuid | Voorzitter stichting Onderhandelingen thuiskopie i.o.v. ministerie V&J | Betaald |
| Werkzaamheden als spreker, voorzitter, columnist, adviseur, bemiddelaar ia Marco Pastors Advies bv | Betaald | |
| lid raad van advies Leefbaar Rotterdam | Onbetaald | |
| Lid Staatscommissie Demografie | Onbetaald | |
| Polfliet, J.A Directeur Openbare Werken | Bestuurslid Kerk Ridderkerk | Onbetaald |
| Bestuurslid federatiebestuur | Onbetaald | |
| Reukema-Gevers, H.E. Directeur Wijkgestuurd werken, Participatie en Stadsarchief Cluster Dienstverlening | Lid van de Kiesraad | Betaald |
| Schagen, M.C. Directeur uitvoering Rotterdam Inclusief Cluster Werk & Inkomen | Lid landelijk bestuur Cedris | Onbetaald |
| Lid bestuur Tesselschade Studiefonds, afdeling Rotterdam | Onbetaald | |
| Vertrouwenscontactpersoon Watersportvereniging Aegir Rotterdam | Onbetaald | |
| Schalkwijk, R.W.J. Directeur Uitvoering Cluster Werk en Inkomen | (Mede-) directeur van Multidiensten Rotterdam BV | Onbetaald |
| Tahraoui, A. Directeur Schone en Circulaire Stad Cluster Stadsbeheer | Lid Raad van Toezicht, SVO Vakopleiding Food | Betaald |
| Vervooren, A.C. Projectdirecteur Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning | Vice-president - Bestuur European Forum for Urban Safety | Onbetaald |
| ambassadeur “Stichting Rotterdam en het Korps Mariniers” | Onbetaald | |
| Wigmans, G.J.D. Concerndirecteur Cluster Stadsbeheer | Lid Raad van Advies Infratech | Onbetaald |
| Bestuurslid NVRD | Onbetaald | |
| Bestuurslid Bouwcampus | Onbetaald | |
| Windt, C.M. van der Directeur Burgerzaken en Belastingen | Lid - Waarderingskamer | Onbetaald |
| Bestuurder - Landelijke Vereniging Lokale Belastingen (LVLB) | Onbetaald | |
| Bestuurder – Stichting Schuldenknooppunt | Onbetaald |
In 2005 zijn de landelijke basisnormen integriteit. Link opent een externe pagina in de wet geregeld.
Alle gemeenten moeten zich hieraan houden.
Het bekendmaken van extra functies die clustercontrollers hebben, hoort daarbij.
Clustercontrollers zijn de toezichthouders op de financiële afdelingen van de gemeente Rotterdam.
Die extra functies heten nevenfuncties.
| Naam en Functie | Nevenfunctie | Betaald |
|---|---|---|
Bots, A.C. | Bestuurder Multidiensten Rotterdam BV | Onbetaald |
| Hoven J.B. van den
Clustercontroller Stadsontwikkeling | Lid Raad van Toezicht - Stichting Welzijn Capelle | Betaald |
Penningmeester Stichting Rotterdams Ongedocumenteerden Steunpunt | Onbetaald | |
Gevolmachtigd vereffenaar NV Gemeentewerken Rotterdam | Onbetaald | |
| Gevolmachtigd vereffenaar Ingenieursbureau Rotterdam BV | Onbetaald | |
Gevolmachtigd vereffenaar C2 Rotterdam BV | Onbetaald | |
Gevolmachtigd vereffenaar WOM Vastgoed | Onbetaald | |
| Lamers, M.J.H. Concerncontroller | Lid auditcomité Dienst Justitiële inrichtingen, ministerie van justitie en veiligheid | Betaald |
| Meer, J.H. van der Clustercontroller Bestuurs- en Concernondersteuning | Penningmeester - protestante gemeente Overschie | Onbetaald |
Windt, C.M. van der Afdelingshoofd Concern Auditing Middelen en Control / Concerncontrol | Bestuurder SSC Flex BV | Onbetaald |
Regelmatig organiseert de gemeente een speciale dag.
Alle nieuwe ambtenaren leggen dan een ambtseed of belofte af.
Hiermee verklaren zij plechtig dat zij integer zijn in hun werk.
Dit betekent dat zij:
- eerlijk, fatsoenlijk, betrouwbaar moeten zijn en
- af te rekenen zijn op wat zij doen
Daarna volgt een training waarin moeilijke keuzes in het werk worden voorgelegd.
Tenslotte wordt de Gedragscode besproken en uitgelegd.
Wilt u die ook nalezen? Kijk dan op de overheidspagina Gedragscode voor de medewerkers van de gemeente Rotterdam. Link opent een externe pagina.
Externe medewerkers
Tijdelijke medewerkers leggen geen eed of belofte af.
Zij moeten wel een integriteits- en geheimhoudingsverklaring ondertekenen.
Melding misstand
Als ambtenaren denken dat:
- de gemeente zich niet houdt aan wettelijke voorschriften of beleidsregels of
- er een gevaar is voor de gezondheid, de veiligheid of het milieu of
- een andere ambtenaar zijn werk niet goed doet en daarmee een gevaar is voor het werk van de gemeente
Dan kunnen zij dit melden bij een vertrouwenspersoon op de afdeling waar hij of zij werkt.
Op de overheidspagina Regeling melding vermoeden misstand. Link opent een externe pagina staat hoe er met een melding wordt omgegaan.
