Integriteitsschending melden
Gepubliceerd op: 16-01-2017
Geprint op: 15-09-2021
https://www.rotterdam.nl/loket/integriteitsschending-melden/
Ga naar de hoofdinhoud

Iedere ambtenaar hoort integer te zijn: eerlijk en fatsoenlijk. Denkt u dat een ambtenaar niet integer is? Meld dit.

Dit geldt ook voor personen die tijdelijk voor de gemeente werken. Dit zijn bijvoorbeeld externe adviseurs, uitzendkrachten en stagiaires.

Melden

Twijfelt u of een ambtenaar niet eerlijk of fatsoenlijk is?
Kijk dan naar Voorbeelden van oneerlijk en onfatsoenlijk gedrag.

U kunt op 3 manieren een melding maken:

1. Online melden

Via de knop 'Online melden'.

2. Telefonisch melden

U mag ook bellen naar het gemeentelijke telefoonnummer 14 010.

3. Anoniem melden

Wilt u liever anoniem een melding doorgeven?
Neem contact op met Stichting M (telefoon 0800-7000).
Of met de Gemeentelijke Ombudsman (010 411 16 00).

Het melden van een integriteitsschending is gratis.

U hoeft niets mee te sturen. Maar als u meer informatie geeft, kan de gemeente de situatie beter onderzoeken.

  1. Na uw melding, neemt de gemeente binnen 5 werkdagen contact met u op.
  2. Daarna gaat uw melding verder. Naar de manager van de medewerker die niet eerlijk of fatsoenlijk was.
  3. Na het onderzoek krijgt u bericht over hoe uw melding afgehandeld is.

Integriteit is belangrijk

De gemeente is er voor de burgers en de bedrijven en wordt betaald van geld van de belastingbetaler.
Daarom vindt de gemeente het erg belangrijk dat alle medewerkers integer zijn: eerlijk en fatsoenlijk.

Wetten en regels

Dat een ambtenaar integer moet zijn, is ook in wetten en regels vastgelegd:

  • er is een gedragscode voor medewerkers opgesteld.
    Dat is een officieel document waarin staat wat er van een ambtenaar wordt verlangd als het gaat om eerlijk werken.
  • de nationale wettekst van de ambtenarenwet werd in 1929 vastgesteld door koningin Wilhelmina

U kunt de gemeente per e-mail een integriteitsschending doorgeven.

Of u kunt op een andere manier contact opnemen met de gemeente.

  1. Fraude
  2. Corruptie (een ambtenaar omkopen)
  3. Diefstal
  4. Verduistering (de ambtenaar steelt spullen van het werk)
  5. Belangenverstrengeling
  6. Geweld en intimidatie
  7. Verspilling en misbruik van gemeentelijke spullen
  8. Niet netjes gedragen (strafbare feiten) binnen of buiten werktijd
  9. Misbruik en manipulatie van informatie
  10. Ongeoorloofde afwezigheid
  • Ambtenaren en leden van het college mogen voor maximaal € 50 cadeaus en uitnodigingen aannemen.
  • Medewerkers van de afdelingen Stadsontwikkeling en Belastingen mogen helemaal niets aannemen.

In 2005 zijn de landelijke basisnormen integriteit vastgelegd.
Alle gemeenten moeten zich hieraan houden.
Een van de basisnormen is het bekendmaken van de extra functies die topambtenaren hebben.
Die functies worden ook wel nevenfuncties genoemd.

Naam en functie Nevenfuncties Betaald

As, R.C. van
Directeur Inkomen
Cluster Werk&Inkomen

Lid bestuur Divosa Onbetaald

Bakker, R.C. de
Directeur Maatschappelijke Ondersteuning
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Stichting Voor Goed Impact Agency, Lid Advies Raad Voor Goed

Onbetaald

Bean, I.F.
Directeur Burgerzaken en Belastingen
Cluster Dienstverlening

Coaching en clinics ism Nyenrode Business University

Betaald

Bockxmeer, H.M. van
Concerndirecteur
Stadsontwikkeling

 

Lid - Bestuur Stichting Unlimited Dreams Nee
  Voorzitter - Programmaraad Mediawijzer (NIBG, Hilversum) Vacatievergoeding
  Voorzitter Raad van Toezicht Stichting DEN kennisinstituut voor digitalisering in de cultuursector (Den Haag) Onbetaald
  Lid Raad van Toezicht Waddenacademie, Kennis voor een duurzame toekomst van de Wadden (Leeuwarden) Vacatievergoeding
  Lid/Secretaris Bestuur Watersnoodmuseum Ouwerkerk Zeeland Onbetaald
  Lid - Raad van Toezicht Omroep Muziek Vacatievergoeding
  Lid bestuur van de Master City Developer en voorzitter van de Partnerraad MCD Onbetaald
  Lid - Raad van Advies Prinsenhof Delft Vacatievergoeding
Buul, M.L. van
Directeur Stedelijke Inrichting
Cluster Stadsontwikkeling
Secretaris Stichting Maaskant Onbetaald

Doorn-Claassen, M.M. van
Projectdirecteur
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Ambassadeur - Dag van de Dialoog Rotterdam Onbetaald
 

Voorzitter van de OMC - Zonta Rotterdam

Onbetaald
 

Adviseur Stichting Elisabeth Slechte-van den Oord

Onbetaald

Duijnhoven, Y.T.H.P. van
Directeur Publieke Gezondheid
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Lid Raad van Toezicht Bureau risicobeoordeling- Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit Betaald
  Adviescommissie RIVM, Centrum voor Infectieziektebestrijding Onbetaald
  Vicevoorzitter Raad van Toezicht - Stichting HIV-monitoring Nederland Onbetaald
  Lid Redactie VMT, Vakinformatie voor foodprofessionals Onbetaald
  Lid Zon MW Programmacommissie Infectieziektebestrijding Onbetaald
  Lid deskundigengroep dierziekten, Ministerie van Economische Zaken Onbetaald

Duitman, E.C.
Directeur Toezicht en Handhaving
Cluster Stadsbeheer

Jurylid namens de gemeente in jury voor Hein Roethofprijs (CCV) Onbetaald

Hadziavdic, E.
Directeur Openbare Werken
Cluster Stadsbeheer

Lid Raad van Toezicht Stichting Managing Public Space

Onbetaald

Houtman, W.A.J.J.
Concerndirecteur
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Lid - Raad van Toezicht Platform en lid van de Raad van Toezicht van Stichting IVO

Betaald

 

Voorzitter van het bestuur van Stichting Combattimento Onbetaald

Janse, J.R.C.
Directeur Welzijn, Zorg en Jeugd
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Lid kerkenraad Gereformeerde gemeente Boskoop Onbetaald

Lamers, M.J.H.
Directeur Middelen en Control/ Concerncontrol
Concern Auditing Middelen en Control

Extern Lid Audit Comité van de Dienst Justitiële Inlichtingen, ministerie van J&V Vacatievergoeding

Leeuwen, M. van

Directeur Projectmanagementbureau & Engineering

Cluster Stadsontwikkeling

Bestuurder Stichting Capelle Werkt Betaald
  Lid Raad van Toezicht van Neerlands Diep Onbetaald

Meijer, J.H.

Concerndirecteur Cluster Werk en Inkomen

Bestuurder - Wigo4it Onbetaald

Melchers, L.J.M.J.
Directeur Gebiedsontwikkeling
Cluster Stadsontwikkeling

Lid Raad van Toezicht SHS Delft Onbetaald
Meurs, J.M.A.
Directeur Maatschappelijke Ondersteuning
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
Voorzitter Raad van Toezicht Vivent Betaald
  Lid Raad van Advies Hogeschool InHolland Onbetaald
Molenaar, L.C.
Concerndirecteur
Cluster Dienstverlening
Lid Raad van commissarissen Dimpact Nee

Nijman, J.B.
Projectdirecteur
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Bestuurslid - Stichting Merde Onbetaald

Pastors, M.G.T.
Directeur Nationaal Programma Rotterdam Zuid

Voorzitter stichting Onderhandelingen thuiskopie i.o.v. ministerie V&J Betaald
  Lid VNG-commissie Financiële Beheersbaarheid Sociale Domein Betaald
  Werkzaamheden als spreker, voorzitter, columnist, adviseur, bemiddelaar ia Marco Pastors Advies bv Betaald
  lid Curatorium VNG Onbetaald
  Bestuurslid dansgroep Amsterdam Onbetaald
  lid raad van advies Leefbaar Rotterdam Onbetaald

Prins, R.E.B.
Directeur Externe Mobiliteit
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Bestuurslid - Stichting Waterheuvel (en de sub-stichting Fountain House) Onbetaald

Reukema-Gevers, H.E.
Directeur Wijkgestuurd werken, Participatie en Stadsarchief
Cluster Dienstverlening

Lid van de Kiesraad Betaald

Roozen, V.J.M.
Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

De Regieraad Responsieve Overheid (RRO) Onbetaald

Rotte, A.C.M. de
Directeur Klantcontact
Cluster Dienstverlening

Statutair directeur BV Multidiensten Onbetaald
  Bestuurslid Fonds Bijzondere Noden Rotterdam Onbetaald
Schagen, M.C.
Directeur uitvoering Rotterdam Inclusief
Cluster Werk & Inkomen
Lid landelijk bestuur Cedris Onbetaald
  Lid bestuur Tesselschade Studiefonds, afdeling Rotterdam Onbetaald
  Vertrouwenscontactpersoon Watersportvereniging Aegir Rotterdam Onbetaald

Schalkwijk, R.W.J.
Directeur Uitvoering
Cluster Werk en Inkomen

(Mede-) directeur van Multidiensten Rotterdam BV Onbetaald

Tahraoui, A.
Directeur Schone en Circulaire Stad
Cluster Stadsbeheer

Lid Maatschappelijke Adviesraad Diabetesfonds Onbetaald

Veen, P.J.S. van
Directeur Externe Mobiliteit
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Vice voorzitter Nederlandse Boksbond Onbetaald
  Voorzitter Stichting Nederlandse Sport (shared service organisatie sportbonden) Onbetaald

Vermeer, W.W.M.
Directeur IIFO
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Gateway reviewer bij bureau Gateway Reviews van het ministerie van BZK Onbetaald

Vervooren, A.C.
Projectdirecteur
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Vice-president - Bestuur European Forum for Urban Safety Onbetaald
  lid van het AB Vereniging Zuid Hollandse Gemeenten(VZHG) Onbetaald

Wigmans, G.J.D.
Concerndirecteur
Cluster Stadsbeheer

Lid Raad van Advies Infratech Onbetaald
  Bestuurslid NVRD Onbetaald
  Bestuurslid Bouwcampus Onbetaald

In 2005 zijn de landelijke basisnormen integriteit vastgelegd.
Alle gemeenten moeten zich hieraan houden.
Een van deze basisnormen is het bekendmaken van extra functies die clustercontrollers hebben.
Clustercontrollers zijn de toezichthouders op de financiële afdelingen van de gemeente Rotterdam.
Die extra functies heten nevenfuncties.

Naam en Functie Nevenfunctie Betaald

Bots, A.C.
Clustercontroller Dienstverlening

Bestuurder Multidiensten Rotterdam BV

Onbetaald
Hoven J.B. van den

Clustercontroller Stadsontwikkeling

Lid Raad van Toezicht - Stichting Welzijn Capelle Betaald

 

Penningmeester Stichting Rotterdams Ongedocumenteerden Steunpunt

Onbetaald
 

Gevolmachtigd vereffenaar NV Gemeentewerken Rotterdam

Onbetaald
  Gevolmachtigd vereffenaar Ingenieursbureau Rotterdam BV Onbetaald
 

Gevolmachtigd vereffenaar C2 Rotterdam BV

Onbetaald
 

Gevolmachtigd vereffenaar WOM Vastgoed

Onbetaald
Lamers, M.J.H.
Concerncontroller
Lid auditcomité Dienst Justitiële inrichtingen, ministerie van justitie en veiligheid Betaald
Meer, J.H. van der
Clustercontroller Bestuurs- en Concernondersteuning
Penningmeester - protestante gemeente Overschie Onbetaald

Windt, C.M. van der

Afdelingshoofd Concern Auditing Middelen en Control / Concerncontrol

Bestuurder SSC Flex BV Onbetaald

Alle nieuwe ambtenaren leggen een ambtseed of belofte af.
Hiermee verklaren zij plechtig dat zij integer zijn in hun werk.
Dit betekent dat zij:

  • eerlijk, fatsoenlijk, betrouwbaar moeten zijn en
  • af te rekenen zijn op wat zij doen

Daarnaast volgen alle nieuwe ambtenaren een training waarin moeilijke keuzes worden voorgelegd.
Tenslotte wordt de Gedragscode besproken en uitgelegd.
Wilt u die nalezen? Kijk dan op de overheidspagina Gedragscode voor de medewerkers van de gemeente Rotterdam.

Externe medewerkers

Medewerkers van buitenaf leggen geen eed af.
Zij moeten wel een integriteits- en geheimhoudingsverklaring ondertekenen.

Melding misstand

Als ambtenaren denken dat:

  • de gemeente zich niet houdt aan wettelijke voorschriften of beleidsregels of
  • er een gevaar is voor de gezondheid, de veiligheid of het milieu of
  • een andere ambtenaar zijn werk niet goed doet en daarmee een gevaar is voor het werk van de gemeente

Dan kunnen zij dit melden bij een vertrouwenspersoon op de afdeling waar hij of zij werkt.
Op de overheidspagina Regeling melding vermoeden misstand staat hoe er met een melding wordt omgegaan.