Integriteitsschending melden
Iedereen die bij de gemeente werkt, moet zich aan wetten en regels houden. Dit heet: integer. Als u denkt dat een ambtenaar niet integer is, kunt u dit melden.
Voor wie is het
Bewoners of bedrijven die te maken hebben met ambtenaren van de gemeente en denken dat die ambtenaren niet integer zijn.
Voorbeelden van verkeerd gedrag
- fraude
Bijvoorbeeld bedrog of oplichting. - corruptie
Een ambtenaar laat zich bijvoorbeeld omkopen. - diefstal
De ambtenaar steelt spullen van anderen tijdens of buiten werktijd. - verduistering
De ambtenaar steelt spullen van het werk. - belangenverstrengeling
Taken van de ambtenaar en privézaken lopen door elkaar. - geweld en intimidatie
De ambtenaar gebruikt geweld of bedreigt iemand tijdens of buiten werktijd. - verspilling en misbruik van gemeentelijke spullen
De ambtenaar gebruikt spullen van de gemeente waar ze niet voor bedoeld zijn. Bijvoorbeeld voor eigen gebruik. - niet netjes gedragen (strafbare feiten plegen) binnen of buiten werktijd
De ambtenaar doet dingen die volgens de wet niet mogen. - misbruik en manipulatie van informatie
De ambtenaar gebruikt informatie van de gemeente waar het niet voor bedoeld is. - ongeoorloofde afwezigheid
De ambtenaar werkt niet zonder dat door te geven.
Eerlijk en netjes werken is belangrijk
De gemeente is er voor alle bewoners en ondernemers in Rotterdam.
En de inkomsten van de gemeente komen uit belastinggeld.
Daarom moeten medewerkers van de gemeente eerlijk en netjes zijn en zich aan wetten en regels houden.
- In de Ambtenarenwet. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad. staan regels waaraan ambtenaren zich moeten houden.
- De gemeente Rotterdam heeft een gedragscode voor medewerkers.
Hierin staat hoe medewerkers eerlijk en netjes moeten werken.
Hoelang duurt het
- Na uw melding belt of mailt de gemeente u binnen 5 werkdagen.
- Daarna gaat uw melding naar een integriteitscoördinator.
- De integriteitscoördinator behandelt de melding. Hoelang dit duurt verschilt per melding.
- U krijgt van een integriteitscoördinator een reactie over de behandeling van uw melding.
Contact
Hebt u vragen? Stuur een e-mail naar integriteit@rotterdam.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad..
Veelgestelde vragen
- Ambtenaren, wethouders en de burgermeester mogen voor maximaal € 50 cadeaus en uitnodigingen aannemen.
- Medewerkers van de afdelingen Stadsontwikkeling en Belastingen mogen niets aannemen.
Alle nieuwe ambtenaren leggen als ze bij de gemeente komen werken de ambtseed of belofte af. Hiermee verklaren zij plechtig dat zij integer zijn in hun werk.
Dit betekent dat zij:
- eerlijk, fatsoenlijk, betrouwbaar moeten zijn
- aanspreekbaar zijn op wat zij doen
- zich aan wetten en regels te houden
Daarna krijgen ze een training waarin moeilijke keuzes en situaties in het werk worden besproken.
Zij krijgen een uitleg van de gedragscode en bespreken die met elkaar.
Wilt u die ook nalezen? Kijk dan op de overheidspagina Gedragscode voor de medewerkers van de gemeente Rotterdam. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad..
Externe medewerkers
Tijdelijke medewerkers leggen geen eed of belofte af.
Zij moeten wel een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring ondertekenen.
Melding misstand
Ambtenaren maken een melding bij een vertrouwenspersoon of de afdeling waar zij werken als ze denken dat:
- de gemeente zich niet houdt aan wettelijke voorschriften of beleidsregels
- er een gevaar is voor de gezondheid, de veiligheid of het milieu
- een andere ambtenaar zijn werk niet goed doet en daarmee een gevaar is voor het werk van de gemeente
Op de overheidspagina Regeling melding vermoeden misstand. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad. staat hoe er met een melding wordt omgegaan.
