‘Ik gebruik nu mijn ervaring om anderen te helpen’
In 2016 kwam Abeer Alshekh naar Nederland, op de vlucht voor de oorlog in Syrië. Ze is getrouwd, heeft 3 kinderen en woont met haar gezin in Schiebroek. Sinds kort werkt Abeer als werkcoach bij het team statushouders van de gemeente Rotterdam. Haar droombaan, zegt ze zelf.
In Syrië studeerde Abeer Engelse literatuur en werkte ze als docent. Misschien juist daardoor wist ze dat de sleutel voor succes hier lag in snel Nederlands leren. Ze volgde taalles en bleek een snelle leerling. Eind 2019 deed ze staatsexamen op B2-niveau.
Toen begon Abeer’s zoektocht naar werk dat bij haar paste. Ze begon als onbetaald onderwijsassistent op een basisschool voor bijzonder onderwijs. Ze volgde daarnaast de opleiding Social Work op hbo-niveau, maar het taalniveau bleek toch nog wat te hoog gegrepen. Daarom switchte ze naar de opleiding onderwijsassistent op mbo-4 niveau. Binnen twee jaar was ze klaar en ging ze 2 dagen per week als betaalde kracht aan de slag bij haar oude school.
Speciaal traject
‘Door allerlei privé-omstandigheden kostte het werk in het speciaal onderwijs mij steeds meer energie’, vertelt Abeer. ‘Het werk was zwaar en ik kreeg lichamelijke klachten. Met mijn werkcoach besprak ik dat ik eigenlijk het onderwijs uit wilde. Zij vertelde mij over een speciaal traject bij de gemeente dat statushouders hielp om duurzaam uit te stromen uit de uitkering.’
Daarna ging alles opeens razendsnel. ‘In augustus 2023 stuurde ik mijn cv op en in oktober werkte ik zelf bij de gemeente als werkcoach, bij het team statushouders! Nu gebruik ik mijn eigen ervaring om anderen te helpen. Ik ben betrokken en help graag mensen. Dus alles komt hier bij elkaar. Het is echt mijn droombaan.’
Als een vogel
Abeer is nog niet zo lang werkcoach maar het werk bevalt haar goed. ‘Ik werk nu vier dagen per week en van deze baan krijg ik juist wel energie. Omdat ik ooit zelf aan de andere kant van de tafel zat, kan ik me goed inleven en mensen extra goed helpen. Ik weet waar de knelpunten zitten, ik snap hun emoties en angsten. Ik heb zelf ook met die obstakels te maken gehad.'
'En ik wil ook en inspiratie zijn voor anderen. Als ik het kan, kunnen zij het ook. Het leuke team en de lieve, behulpzame collega’s maken het werk extra leuk. En ook heel belangrijk: ik heb geen uitkering meer. Ik voel me als een vogel die is uitgevlogen; zo veel vrijheid!’
Heimwee
Door haar positieve houding en optimisme heeft Abeer enorme stappen kunnen zetten. Zo wil ze graag een goed voorbeeld zijn voor haar kinderen. Toch is er ook heimwee. ‘Familie en vrienden mis ik heel erg. En ook het groepsgevoel dat daarbij hoort. Feesten, verjaardagen; mooie, maar ook moeilijk momenten. We hebben vorig jaar familie in Egypte ontmoet. Dat was heel emotioneel. Nu zijn we aan het sparen voor de volgende reis.’
Meer informatie
Gemeente Rotterdam neemt jaarlijks minstens 25 statushouders in dienst. Dit doen we omdat te weinig statushouders een baan met perspectief kunnen vinden. Deze statushouders nemen deel aan een bijzonder leerwerktraject. Zij krijgen een (tijdelijk) contract voor een periode van maximaal één jaar. Daarna vinden zij een andere baan bij de gemeente of ergens anders op de arbeidsmarkt. Tijdens het traject maken de statushouders kennis met verschillende functies en is er extra aandacht voor taal en ontwikkeling.