matthijs wijga: einstein
10 november 2011
Leverende organisatie | Aangeleverd op 10-11-2011
Matthijs Wijga
De dagen in het weekend gaan supersnel voorbij en de werkdagen duren maar en duren maar. Hoe kan dat wanneer Einstein zegt dat licht (of in dit geval dus tijd) altijd even snel gaat?
Je zal wel denken; hoe kan die gozert ooit een column over #werkenbijrdam openen met één of andere theorie van Einstein? En ook nog eens verwachten dat zijn column helemaal gelezen wordt? Nou vraag ik me dat laatste ook vaak af bij beleidsnotities maar dat terzijde…
Mijn opdrachten in vogelvlucht
Twee weken geleden eeehh….. mei 2010 begon ik als trainee, als pas afgestudeerde bestuurskundige, bij het concern Rotterdam. Na twee fantastische introductieweken begon ik bij het Reinigingsbedrijf Noord. De zin ‘met je poten in de modder staan’ had aldus zomaar op mij kunnen slaan. Mijn opdracht was om het bestel- en inkoopproces te verbeteren. Bij mijn weten worden mijn verbeteringsvoorstellen in de loop van dit jaar uitgevoerd.
November 2010 begon ik bij Pact op Zuid, een bijzonder samenwerkingsverband tussen de gemeente, de deelgemeenten op Zuid en de drie grootste woningcorporaties van Zuid. Ik heb mij daar een half jaar mogen bemoeien met het verleiden van jongeren naar technische studies en banen. Dit door het medeopzetten van een platform, om de problematiek eens gezamenlijk met bedrijven en scholen op te pakken, en een Europese subsidie hiervoor aan te vragen.
Nu zit ik alweer in mijn derde opdracht bij Publiekszaken en ga ik al bijna mijn laatste opdracht in. Bij Publiekszaken maak ik de dagen/avonden vol met het meeschrijven aan een publicatie en het digitaliseren van subsidieaanvragen. Deze publicatie gaat over de veranderende rol van de overheid en welke positie nieuwe media (o.a. social media, open data en mobiele technologie) hierin spelen. Bij het digitaliseren van de aanvraagformulieren probeer ik meteen de doelmatigheid te bevorderen.
Van naïeve, onzekere ex-student naar enthousiaste en betrokken ambtenaart
Over ruim een half jaar is mijn traineeship alweer voorbij. Dan heb ik meer dan zestig opleidingsdagen achter de rug waarmee ik mij zowel inhoudelijk als persoonlijk heb ontwikkeld. Meer dan zeven zogenoemde gemeentedagen gehad waarin wij (als traineegroep) telkens weer een ander mooi onderwerp aan elkaar hebben laten zien. Van de uitdagingen ‘op Zuid’ tot ketensamenwerking. Daarnaast hebben we als traineegroep twee keer een sociaal project uitgevoerd. En hiermee iets terug gedaan als dank voor de investering die in ons is gedaan. De tijd is werkelijk waar omgevlogen… (Einstein, hint, hint) En wanneer ik (vaak gedwongen) stilsta bij mijn groei, heb ik pas door in hoeverre ik mijzelf heb kunnen ontwikkelen. Van die naïeve ex-student is nog weinig over. Laat staan van die onzekere starter…
Jaja, maar wat is nou zo gaaf aan Rotterdam?
Ja, er zijn genoeg redenen te verzinnen om niet bij de gemeente Rotterdam te gaan werken. Het is een stad met zeer veel verschillende gezichten, die niet allen even florissant zijn. Het is een stad met veel problemen binnen het sociale domein. Het is een stad die, financieel gezien, in zeer zwaar weer verkeert. Het is geen gaaf ministerie dat zich bezighoudt met allerlei nationale belangen of een PWC of Deloitte die door het hele land allerlei opdrachten uitvoert.
Nee, dat is Rotterdam inderdaad niet. Als je een gemakkelijke tijd wilt moet je inderdaad niet naar Rotterdam gaan. Als je liever naar problemen dan kansen kijkt (ja, ik krijg er ook kippenvel van maar ik kan het niet anders omschrijven) is Rotterdam niet de werkgever voor jou. Als je liever als externe een advies geeft in plaats van zorg dragen voor de borging van jouw ideeën, is consultant wellicht verstandiger. Als je liever lult dan poetst… Goed, je snapt het inmiddels wel.
Einstein had, naast de relativiteitstheorie, nog een aantal andere mooie dingen te vertellen. Zo ook het volgende citaat: ‘The significant problems we have cannot be solved at the same level of thinking with which we created them.’ Rotterdam vraagt daarom om mensen met een frisse blik. Mensen die het verschil kunnen en willen maken. Ja, ik zie genoeg problemen (uitdagingen…) in de stad Rotterdam en in de wijze waarop wij die problemen als ambtenaren aanpakken. Maar ik zie minstens evenzoveel mensen die met vernieuwende oplossingen bezig zijn. Ik vind het hier echt te gek en hoop zeker nog een tijd hier rond te mogen hangen.