flink aan de bak met opleiding of werk

 

22 februari 2012

Leverende organisatie  | Aangeleverd op 22-02-2012

Jeugdwerkloosheid in Rotterdam met een kwart gedaald.

Na dertig weken hard werken en studeren kregen deelnemers van De Traverse eind oktober op de Euromast hun diploma uitgereikt. fotograaf] Jan van der Ploeg

Na dertig weken hard werken en studeren kregen deelnemers van De Traverse eind oktober op de Euromast hun diploma uitgereikt. [fotograaf] Jan van der Ploeg

Het gaat goed met de daling van werkloosheid onder jongeren in Rotterdam. Afgelopen halfjaar is het aantal jongeren met een uitkering met bijna een kwart (zo’n duizend) gedaald. Dat is opvallend in een tijd waarin het aantal mensen met een baan terugloopt. Hoe zit dat?

‘Thuis op de bank zitten met een uitkering kan niet meer. Jongeren zijn aan het werk of gaan naar school.’ Dat is sinds een jaar het motto van de aanpak van de jeugdwerkloosheid in Rotterdam. De stad heeft van oudsher veel jongeren die aan de kant staan. Dat komt onder meer doordat veel jongeren hun opleiding zonder diploma hebben verlaten. In een tijd waarin diploma’s belangrijker zijn dan ooit, hebben deze jongeren veel moeite om een baan te vinden. Zeker een vaste baan. Vandaar dat de nieuwe aanpak vooral tot doel heeft om jongeren hun school te laten afmaken.
Het Jongerenloket aan de Westblaak is het punt waar Rotterdamse jongeren tot 27 jaar moeten aankloppen als ze een uitkering willen hebben.

Actief solliciteren
Tot een paar jaar geleden kregen ze die uitkering zonder veel moeite. Tegenwoordig is dat wel anders. Alice Vlaanderen van het Jongerenloket: ‘Jongeren die hier aankloppen, moeten eerst vier weken zelf aan de slag. Een opleiding zoeken, een cv maken en actief solliciteren. Pas als dat geen succes heeft, kunnen ze een uitkering aanvragen. We gaan ze dan intensief begeleiden. Als het even kan, gaan ze weer de schoolbanken in. En dat zie je terug in het aantal werklozen. Dat daalt flink.’
Rotterdam kent veel projecten die jongeren aan scholing of werk moeten helpen. Een daarvan is De Traverse. Sinds de start in 2008 heeft dit project bijna driehonderd jongeren perspectief gegeven. Het zijn jongeren zonder diploma. Bij de Traverse moeten ze flink aan de bak. Dertig weken lang, vijf dagen in de week lopen ze stages en krijgen ze scholing. Doel: een diploma op mbo-niveau 2. En, als het even kan, een baan bij de bedrijven waar ze stage hebben gelopen. Twee op de drie deelnemers haalt de finish.

Met ferme hand
Saskia Evers van De Traverse: ‘Elke deelnemer heeft een persoonlijke coach die de jongeren met ferme hand begeleidt. Dat is nodig want deze jongeren hebben er veel moeite mee om verantwoordelijkheid te dragen. Ze hebben ook vaak weinig zelfvertrouwen. Maar na ons programma kunnen ze de wereld aan.‘

Deze pagina is succesvol verzonden

Afbeelding voor het bijhouden van paginastatistieken