roteb educatiecentrum
De totaaloplossing voor ontwikkeling, opleiding en arbeidskundig onderzoek
21 juli 2009
Leverende organisatie | Aangeleverd op 29-03-2010
Roteb Educatiecentrum stelt haar specifieke kennis en ervaring graag beschikbaar aan het bedrijfsleven en gemeenten; een totaalpakket van advies tot uitvoering en alles wat daar tussen zit.
Trainingen op maat
Roteb Educatiecentrum heeft een scala aan trainingen in eigen huis ontwikkeld. Mocht op deze pagina niet de training vermeld staan waar u naar op zoek bent, neem dan contact met ons op. Wellicht dat de training wel ontwikkeld is maar niet vermeld. Mocht dit niet het geval zijn, zijn wij graag bereid in samenwerking met de opdrachtgever een training op maat te maken.
Voorbeelden van in huis ontwikkelde trainingen zijn:
- Veilig werken langs de weg
- Basiscursus veiligheid
- Bosmaaier
- Bladblazer
- Werken in werkunit en HACCP
- Meewerkend voormanTrainings- en scholingsactiviteiten m.b.t. catering
- Trainings- en scholingsactiviteiten m.b.t. fijne schoonmaak, zowel traditioneel als microvesel
- Nederlands als NT2
- Laag geletterdheid
- Nederlands op de werkvloer
- Nederlands specifiek Wsw
- Alle ICT opleidingen van nul tot MBO-niveau
Trajectprogramma’s
Roteb Educatiecentrum kan per individuele kandidaat en/of groepen kandidaten trajecten en trajectprogramma’s opstellen. Deze trajectprogramma’s beschrijven de voor deze kandidaat/kandidaten noodzakelijke en/of wenselijke stappen, die leiden tot uitstroom naar een baan op de (reguliere) arbeidsmarkt. Daarbij streeft Roteb Educatiecentrum naar maatwerk; de stappen moeten efficiënt en concreet zijn, uitgaan de van de (on-)mogelijkheden van de kandidaat, maar steeds in directe relatie staan tot de vraag en de eisen op de arbeidsmarkt.
Leren en werken bij Roteb
Roteb voert voor de Gemeente Rotterdam Wet sociale werkvoorziening (Wsw) uit. Als grootste Rotterdamse werkgever met aangepast werk binnen haar werkbedrijven biedt Roteb uitgebreide mogelijkheden voor arbeidsontwikkeling. Via een op maat gemaakt opleidings- en werkervaringstraject vullen kandidaten leemtes in hun kennis en vaardigheden, zodat ze door kunnen stromen naar een betaalde (reguliere) baan of naar het reguliere beroepsonderwijs. Ze doen dat op zogenaamde leerwerkplekken; arbeidsplaatsen in een reële productieomgeving waar ze onder professionele begeleiding werkervaring opdoen. Een groot aantal bedrijfsonderdelen is branchegecertificeerd, waardoor ook stagiaires vanuit reguliere beroepsopleidingen hun praktijkervaring bij de werkbedrijven kunnen opdoen. Onze leerwerkplekken voldoen aan de kwaliteitseisen van de reïntegratiesector en van de brancheorganisaties in uiteenlopende beroepsrichtingen. Er zijn bevoegde vakdocenten die zijn aangesloten bij het opleidingsfonds van hun branche. Tevens krijgen de kandidaten begeleiding van een praktijkbegeleider van het betreffende werkbedrijf.
Train The Trainer
Roteb Educatiecentrum heeft een door de Colo (vereniging kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven) erkende opleiding/training “Train The Trainer. Met deze erkenning voldoet de het centrum dus aan alle eisen die deze kenniscentra stellen betreffende inhoud, methodiek, didactiek, kwaliteitsborging van les- en opleidingsprogramma’s. Zodoende kunnen er binnen Roteb Educatiecentrum erkende leermeesters, praktijkopleiders en productieleiders worden opgeleid. Tijdens deze training wordt inzicht gegeven in de praktische (trainers-) vaardigheden die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van trainingsprogramma’s en/of opleidingen. Daarnaast zullen de thema’s van de bijeenkomsten een handvat bieden van concrete handreikingen, teneinde de opgang met bedoelde groep in het bedrijf of de organisatie te optimaliseren.
Unit arbeidsonderzoek Roteb Educatiecentrum
De arbeidskundigen van deze unit zijn aangesloten bij de Vereniging Inovat. Deze vereniging zet zich in voor mensen die zich vakmatig bezighouden met mens- werkafstemming. Zij werken met erkende en gecertificeerde arbeidsdiagnostische methoden en instrumenten en zijn hiertoe gekwalificeerd en geregistreerd.
Hoofdtaken van de unit zijn:
- Het inzetten van instrumenten inzake het beoordelen van kennis, vaardigheden, motivatie en ambitie van zowel interne als externe kandidaten;
- Het eventueel inzetten en begeleiden van arbeidsoriëntaties in de praktijk;
- Het rapporteren en adviseren over de resultaten van het arbeidskundig onderzoek.
De volgende producten/instrumenten zijn zowel los dan wel gecombineerd af te nemen. Buiten deze standaard producten leveren wij diverse vormen van maatwerk afhankelijk van de wensen van de klant.
- Digitale interessetesten
- Valpar worksamples
- Mast 1
- Mast 2
- Psychologisch onderzoek
- Praktijk oriëntatie
Psychologisch onderzoek
Bij het zoeken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is het, naast andere belangrijke zaken, noodzakelijk om te weten welke capaciteiten, eigenschappen en belangstellingen mensen hebben. Bij deze vragen speelt de psycholoog een rol. De psycholoog kan ingeschakeld worden als onderdeel van Roteb Educatiecentrum, het arbeidskundig onderzoek, bij afzonderlijke vragen van P&O-medewerkers over werknemers en aanvragen va bedrijfsartsen. De werkzaamheden van de psycholoog dragen ertoe bij dat de juiste man op de juiste plaats komt.
Roteb Educatiecentrum
Schuttevaerweg 150
3044 BB Rotterdam
Postbus 10902
3004 BC Rotterdam
Tel. [010] 267 9333
Fax [010] 267 9330
educatiecentrum@roteb.rotterdam.nl
www.rotterdam.nl/roteb:educatiecentrum
RSS