marieke mars: grote meerwaarde

 

27 september 2011

Leverende organisatie  | Aangeleverd op 27-09-2011

Het is middag, het zonnetje schijnt lekker naar binnen en ik ben deze column aan het typen achter de computer.

Marieke Mars

Marieke Mars

Niet mijn eigen plek, want een eigen plek bestaat niet meer. Eerlijk zullen we alles delen, met andere woorden: flexplekken. Ik vind dat heerlijk, iedere dag naast een andere collega met andere verhalen. Wie ben ik? Ik ben Marieke Mars.

Even voorstellen…
Sinds mei werk ik als trainee voor de gemeente Rotterdam. Na mijn studie Bouwkunde aan de TU Delft te hebben afgerond was het dan eindelijk zover. Het o, zo relaxte studentenleventje moest ingewisseld worden voor het serieuze werkende bestaan. Wat wil ik en wat is er, waren twee belangrijke vragen. Al werkende verder ontplooien door aan persoonlijke ontwikkeling en organisatiekundige aspecten te werken klonk al muziek in mijn oren. Maar toen was er nog de grote vraag, waar? Door mijn Master Housing is de interesse in de beweegredenen van de mens enorm gegroeid. Dit bracht mij al snel bij de gemeente. Voor mij stak de gemeente Rotterdam met kop en schouders boven de andere uit. Ten eerste omdat ik hier de mogelijkheid heb om bij vier diensten en/of deelgemeenten een opdracht uit te voeren. En ten tweede door de ambitie en lef van de gemeente Rotterdam. Dit alles geeft mij de mogelijkheid om goed te ontdekken wat ik echt wil. Precies wat ik wil!

Eerste halfjaar
Voor het eerste project word je naar aanleiding van het assessment tijdens de sollicitatieprocedure gekoppeld aan een opdracht. Aangezien ik Bouwkunde heb gestudeerd, dacht ik bij de dienst Stadsontwikkeling te komen. Maar ik doe nu een projectmatige opdracht bij Stadstoezicht. Wie had dat gedacht? Ik ben op dit moment een kwaliteitsverbeterplan aan het schrijven voor een grote groep van ondersteunende functies. De bronnen voor dit project zijn mijn nieuwe collega’s. Naast de nodige informatie die van toepassing is voor mijn verbeterplan, leer ik snel de bedrijfscultuur van de gemeente kennen.

Team !5
Naast de individuele opdrachten werk ik ook veel samen met edetrainees, voor mij is dat team !5, zoals we onszelf noemen. Bijna elke vrijdag hebben we een opleidingsdag. Deze dagen hebben iedere keer een ander thema, zoals bestuurlijke, persoonlijke en teamontwikkeldagen. Daarnaast organiseren we een paar keer met elkaar een gemeentedag. Dit houdt in dat wij zelf een thema kiezen waar wij ons meer in willen verdiepen. Zo staat er binnenkort een gemeentedag op de agenda waar we het gaan hebben over de maatschappelijke meerwaarde van sport. Ook zijn wij ideeën aan het spuien voor het sociale project. Hierin willen wij iets terugdoen voor de inwoners van Rotterdam. Maar bovenal hebben wij ook heel erg veel lol met elkaar, doen we vaak drankjes, eten we met elkaar, delen we de nieuwste roddels en gaan we zelfs binnenkort met elkaar een weekendje weg! Kortom, naast de leerzame opdrachten en ontwikkelmogelijkheden is de groep voor mij een grote meerwaarde!!

Deze pagina is succesvol verzonden

Afbeelding voor het bijhouden van paginastatistieken